黨員年度工作目標(biāo)管理制度，是運用目標(biāo)管理的方法對黨員實行科學(xué)管理的黨內(nèi)責(zé)任制度。制定黨員目標(biāo)，必須堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，以《黨章》、《準(zhǔn)則》為依據(jù)，緊緊圍繞黨的中心工作和本單位、本部門的行業(yè)特點，以及每個黨吶喊的工作實際，提出具體目標(biāo)要求。
二、目標(biāo)的基本內(nèi)容
物質(zhì)文明建設(shè)、精神文建設(shè)、群眾工作、黨的建設(shè)
三、落實目標(biāo)的方法步驟
1、黨員自定目標(biāo)。黨員根據(jù)支部工作目標(biāo)，結(jié)合個人實際，提出目標(biāo)意見，經(jīng)黨小組討論評議后，報黨支部審批。
2、支部審校批準(zhǔn)。支委會對黨員自定的目標(biāo)，逐步進(jìn)行討論，并分別確定年度目標(biāo)任務(wù)。
3、簽定目標(biāo)責(zé)任書。黨支部根據(jù)黨員工作目標(biāo)與黨員簽定《黨員年度工作目標(biāo)責(zé)任（考核）書》。
四、檢查考核
1、黨員結(jié)合黨小組生活會按月進(jìn)行自查互查。
2、黨支部每季度檢查、考核、公布、一次黨員實施目標(biāo)情況，表揚鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
3、按照評選先進(jìn)黨員支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，黨組織每年進(jìn)行一次檢查評比工作。
4、圍繞年終總結(jié)和黨員冬訓(xùn)，通過民主評議黨員等形式，全面考核黨員工作目標(biāo)的落實情況。
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